Зоотехник из Самарской области превращает ферму в инновационный кластер

Победитель федерального этапа конкурса «Лучший по профессии» по номинации «Зоотехник» Юлия Зацепина прошла путь от техника-осеменатора до главного зоотехника крупного сельхозпредприятия и сейчас внедряет проект по роботизации фермы. Победа во всероссийском конкурсе стала не просто признанием — она дала старт новому уровню развития для всей команды.

Юлия Зацепина с теплом вспоминает детство, когда твердо заявляла: «Никогда не пойду на ферму!» Однако родители всю жизнь трудились на сельскохозяйственном предприятии, и дети активно помогали им в любых делах.

«Видела, как много трудится моя мама-доярка. Мы были детьми, но всегда стремились облегчить ей работу, в том числе и ранним утром. Несмотря на то что родители старались не будить нас, мы сами поднимались и шли помогать, чтобы мама могла немного отдохнуть», — вспоминает Юлия Зацепина.

Но спустя годы жизнь привела ее обратно в отрасль животноводства.

«Говорила, что я на ферму никогда не пойду. Но, как говорят: «Если хочешь рассмешить Бога, расскажи ему о своих планах». В 2000 г. тяжелые времена были, и мне предложили поработать именно на таком предприятии. Как-то надо было устраиваться в жизни. Работа рядом с домом находилась, и это было удобно. И я приняла решение попробовать», — рассказывает зоотехник.

За 10 лет Юлия Зацепина прошла путь от техника-осеменатора до руководителя животноводческого направления. Как она признается, это время было трудным, но очень интересным.

«Когда я набралась профессионального опыта во всех сферах своей деятельности, то поняла, что управлять у меня получается лучше всего, а руководитель заметил мои успехи и предложил мне повышение. Параллельно я поступила учиться в вуз по направлению «зоотехния», — рассказывает она.

Сегодня у нее 2 высших образования: зоотехническое и экономическое. Однако сама Юлия отмечает: «Разбираться с новыми технологиями приходится постоянно».

Сегодня в ее ведении находятся практически все аспекты производства: управление персоналом, контроль оборудования, разработка рациона питания скота и выращивание молодого поголовья.

«Работа зоотехника заключается не только в уходе за животными, но и в управлении командой профессионалов разного профиля, объединенных общей целью — высоким результатом», — подчеркивает Юлия Зацепина.

Вместе с командой она реализовала крупный проект: отказ от группового содержания коров и переход на поточную систему, где каждая физиологическая группа получает свой рацион.

«После перехода на цеховую систему и внедрения 12 точных рационов мы сократили выбытие молодняка с 14 % до 1–2 %. Это результат того, что каждое животное теперь получает корм, точно соответствующий его физиологической группе», — с гордостью рассказывает Юлия Зацепина.

Еще один амбициозный проект, который реализуется при активном участии Юлии, — роботизированная ферма.

«Мы готовимся к новым технологиям. Программа управления стадом уже внедряется: если надои у коровы падают с 50 до 30 л, система анализирует и изменяет рацион», — рассказывает Юлия Зацепина.

Для Юлии Зацепиной конкурс «Лучший по профессии» стал возможностью проверить собственные силы и знания. И теоретические, и практические конкурсные испытания были сложными, соперники — сильными, она очень переживала и волновалась. Но справилась и рада, что не пошла назад и поверила в себя. Благодаря конкурсу усилила свои знания, узнала много нового, что-то использует уже в своей работе. Очень рада, что познакомилась с очень крутыми профессионалами, с которыми общается до сих пор и обмениваемся опытом.

Она советует всем: «Не бойтесь. Шагайте вперед и участвуйте в конкурсе «Лучший по профессии»». Девизом ее команды стала фраза: «Цель видим — в себя верим!».

Главный приз Юлия получит в декабре в Государственном Кремлевском дворце в рамках торжественной церемонии награждения победителей конкурса «Лучший по профессии», ей и тем, кто получил 1-е место на других федеральных этапах, вручат 1 млн руб.  Призеры, взявшие 2-е и 3-е места, получат по 500 тыс. и 300 тыс. руб. соответственно. 

АгроЭксперт